Association

Nous savons que les associations fonctionnent différemment des entreprises : budgets serrés, bénévoles débordés, obligations spécifiques.

Notre accompagnement est pensé pour les associations : tarifs adaptés, compréhension de vos enjeux, flexibilité maximale.

Demander un devis adapté

Les défis des associations

  • BUDGETS SERRÉS

    Chaque euro compte.
    Vous devez optimiser vos dépenses et justifier l'utilisation des fonds.

    Nous proposons des tarifs adaptés aux associations et une transparence totale sur nos prestations.

  • BÉNÉVOLES DÉBORDÉS

    Le bureau passe ses soirées sur l'administratif.

    La trésorière/le secrétaire croule sous les tâches.

    Nous soulageons vos bénévoles pour qu'ils puissent se concentrer sur vos projets et vos adhérents.

  • OBLIGATIONS COMPLEXES

    • Comptabilité associative spécifique
    • Subventions et justificatifs
    • Assemblées générales à préparer
    • Obligations légales (si salariés)

    Nous maîtrisons ces spécificités et vous accompagnons en conformité.

  • VISIBILITÉ LIMITÉE

    Pas de temps pour la communication.
    Site web à l'abandon.
    Réseaux sociaux inexistants.

    Nous vous aidons à faire connaître vos actions et attirer de nouveaux adhérents/bénévoles.

Nos prestations pour les associations

Secrétariat et gestion administrative

  • Suivi des adhésions et cotisations
  • Gestion du courrier et des emails
  • Rédaction de comptes-rendus (CA, AG, Bureau)
  • Organisation documentaire (statuts, PV, conventions)
  • Suivi des obligations déclaratives
  • Interface avec les institutions (Préfecture, etc.)

Comptabilité associative

  • Facturation et suivi des encaissements (adhésions, prestations)
  • Suivi des subventions et financements publics
  • Préparation du bilan annuel et comptes de résultat
  • Tableaux de bord (budget prévisionnel vs réalisé)
  • Préparation de l'Assemblée Générale (documents financiers)
  • Interface avec votre expert-comptable associatif

Gestion des ressources humaines

  • Gestion des bénévoles (planning, coordination)
  • Gestion des salariés si applicable (contrats, paie, absences)
  • Obligations légales employeur
  • Suivi des formations
  • Accompagnement aux recrutements (salariés ou service civique)

Communication et événementiel

  • Gestion du site web et des réseaux sociaux
  • Newsletters aux adhérents
  • Communication autour des événements
  • Recherche de visibilité locale (presse, partenaires)
  • Création de supports de communication